Tu es en PVT en Australie et tu souhaites rester une deuxième année ? 88 jours en Australie : jobs et régions éligible ?

Tu as probablement déjà entendu parler des fameux 88 jours.

Mais entre les postcodes, les zones régionales, les métiers acceptés et les différentes règles, une question revient toujours :

Est-ce que mon travail va vraiment compter pour mes 88 jours ?

Pour t’aider à y voir plus clair, nous avons créé le 88 Days Checker Bohemia Australie.

Vérifie ton postcode

Entre ici le postcode de ton lieu de travail :

Important

Un postcode situé dans une zone éligible ne signifie pas automatiquement que ton travail compte pour tes 88 jours.

Il faut également vérifier :

• le type de travail effectué ;
• le secteur d’activité ;
• les conditions applicables à ton visa ;
• et, dans certains cas, la zone précise dans laquelle tu travailles.

Le checker est donc là pour effectuer une première vérification, pas pour remplacer les informations officielles du Department of Home Affairs.

Pourquoi parle-t-on de « 88 jours » ?

Avec un Working Holiday Visa subclass 417, effectuer suffisamment de specified work peut permettre de demander un deuxième Working Holiday Visa.

On parle communément de 88 jours, même si l’administration australienne parle officiellement de 3 mois de specified work.

Et pour pouvoir prétendre à un troisième PVT, il faut ensuite effectuer 6 mois de specified work pendant la période applicable.

Quels jobs peuvent compter pour les 88 jours ?

Ce n’est pas simplement le fait de travailler « à la campagne » qui rend un emploi éligible.

Le travail doit correspondre aux catégories reconnues pour le specified work.

Parmi les secteurs que l’on retrouve selon les conditions applicables :

Agriculture et élevage

C’est probablement le secteur le plus connu des backpackers.

On peut notamment retrouver des activités liées à :

• la récolte de fruits et légumes ;
• la culture ;
• la viticulture ;
• l’élevage ;
• certaines activités directement liées à la production agricole.

Pêche et perliculture

Certains emplois directement liés à la pêche et à la culture des perles peuvent également entrer dans le cadre du specified work.

Tree farming et abattage

Certains travaux liés à la plantation, l’entretien et l’abattage des arbres peuvent être concernés.

Mines

Certains travaux effectués dans l’industrie minière peuvent être éligibles lorsqu’ils répondent aux critères du programme.

Construction

La construction peut également permettre d’effectuer du specified work dans les zones concernées.

Mais attention : tous les emplois exercés pour une entreprise de construction ne sont pas automatiquement éligibles.

C’est le travail réellement effectué qui compte.

Tourisme et hôtellerie

C’est probablement l’une des catégories qui génère le plus de confusion.

Certains travaux dans le tourisme et l’hôtellerie peuvent compter dans les zones définies par le gouvernement australien.

Cela peut notamment concerner certains emplois dans :

• les hôtels ;
• les restaurants ;
• les cafés ;
• les hébergements touristiques ;
• certaines activités liées au tourisme.

Mais les règles géographiques sont spécifiques.

Un job de serveur n’est donc pas automatiquement éligible simplement parce qu’il est situé en dehors de Sydney ou Melbourne.

Qu’est-ce qu’une zone régionale pour les 88 jours ?

C’est là que ça devient un peu plus compliqué.

La notion de zone régionale utilisée pour le Working Holiday Visa ne doit pas être confondue avec toutes les autres définitions de « regional Australia » utilisées par l’immigration australienne.

Pour les 88 jours, il faut regarder les zones et postcodes applicables au specified work du Working Holiday Maker Program.

C’est précisément pour faciliter cette première vérification que nous avons créé notre checker.

Postcode éligible = 88 jours validés ?

Non.

C’est probablement la chose la plus importante à retenir de cet article.

Tu peux travailler dans un postcode concerné et malgré tout avoir un travail qui ne remplit pas les conditions.

À l’inverse, certaines règles particulières peuvent s’appliquer en fonction du secteur et de la localisation.

Avant de commencer un emploi dans le seul objectif de valider tes 88 jours, vérifie donc toujours :

POSTCODE + SECTEUR + TRAVAIL EFFECTUÉ

Quels documents conserver ?

Ne pars pas du principe que tu retrouveras tout plusieurs mois plus tard.

Conserve dès le début les justificatifs liés à ton emploi, notamment ceux qui permettent de prouver :

• l’identité de ton employeur ;
• le lieu où tu as travaillé ;
• les dates travaillées ;
• ton activité ;
• ta rémunération.

Garde notamment précieusement tes payslips, contrats et autres justificatifs professionnels pertinents.

Le jour où tu feras ta demande de deuxième visa, tu seras contente d’avoir tout conservé au même endroit.

Comment savoir si mon travail compte vraiment ?

Fais cette vérification dans cet ordre :

1. Vérifie le postcode avec notre 88 Days Checker.

↓

2. Vérifie que ton secteur et le travail effectué correspondent aux critères du specified work.

↓

3. Vérifie les règles officielles du Department of Home Affairs.

↓

4. Conserve les preuves de ton travail dès ton premier jour.

Une règle simple à retenir

Ne choisis jamais un job uniquement parce que quelqu’un t’a dit : « T’inquiète, ça compte pour les 88 jours. »

Deux personnes travaillant dans la même région peuvent se retrouver dans des situations différentes selon leur activité.

Prends quelques minutes pour vérifier avant de commencer.

Et après les 88 jours ?

Une fois ton specified work effectué, tu pourras regarder les conditions pour demander ton deuxième Working Holiday Visa.

Et si ton objectif est de rester encore plus longtemps en Australie, pense également à anticiper la suite : troisième PVT, autres visas éventuels et projet d’installation.

Vérifie ton postcode

Tu as déjà trouvé un job ?

Entre le postcode de ton lieu de travail dans notre 88 Days Checker et effectue une première vérification.

Cet outil est fourni à titre informatif. Les règles d’immigration peuvent évoluer. Vérifie toujours ta situation auprès du Department of Home Affairs australien avant de prendre une décision concernant ton visa.

Source officielle : Australian Government – Department of Home Affairs