BOHEMIA AUSTRALIE

Guide d’immigration australienne

Skilled Nominated Visa 190 Australie : le guide complet (éligibilité, points, États, coûts)

Résidence permanente par nomination d’État

Le subclass 190 permet à un travailleur qualifié de devenir résident permanent en Australie à condition d’être nominé par un État ou territoire. Ce guide reprend, dans l’ordre où on en a besoin, les conditions, le test à points, le déroulé de la procédure, les règles propres à chaque État, les coûts et les délais.

Vérifié le 31 août 2026 — frais en vigueur depuis le 1er juillet 2026

Remarque — Les règles d’immigration australiennes changent fréquemment (listes de professions, quotas par État, frais, seuils de points). Ce guide donne une vue d’ensemble fiable mais non contractuelle : avant toute démarche ou paiement, vérifiez les conditions exactes sur immi.homeaffairs.gov.au et sur le site officiel de l’État visé, et envisagez l’avis d’un conseiller en immigration agréé (MARA).

L’essentiel

• Visa permanent — la résidence permanente est accordée dès l’octroi du visa, pas au terme d’une période probatoire.
• Nomination obligatoire — il faut être nominé par un État ou territoire australien, en plus de remplir les conditions fédérales. Chaque État fixe ses propres règles, listes de professions et modalités de candidature.
• +5 points — la nomination d’État ajoute automatiquement 5 points au test à points fédéral, ce qui rend le 190 plus accessible que le 189 (indépendant, sans sponsor) pour un même score de base.
• Engagement de résidence — la plupart des États demandent de vivre et travailler sur leur territoire pendant les deux premières années.
• Un parmi plusieurs — le 190 fait partie d’une famille de visas qualifiés (189, 491, 186) qui partagent le même test à points et le même portail de candidature, SkillSelect.

Conditions d’éligibilité

Six conditions fédérales s’appliquent à tout candidat au 190, en plus des critères propres à l’État qui nomine.

• Moins de 45 ans — au moment de recevoir l’invitation à candidater, pas au moment du dépôt de l’EOI.
• Évaluation de compétences positive — dans une profession éligible, délivrée par l’organisme évaluateur compétent (VETASSESS, TRA, ou un ordre professionnel selon les cas).
• Anglais « Competent » minimum — IELTS 6.0 dans chaque compétence, ou équivalent PTE / TOEFL iBT / Cambridge / OET. Un niveau supérieur rapporte des points additionnels.
• 65 points minimum — au test à points fédéral, nomination d’État comprise. C’est un seuil d’entrée : le score réellement compétitif est souvent plus élevé.
• Nomination d’un État ou territoire — obtenue séparément, selon un processus propre à chaque État.
• Santé et moralité — examens médicaux et certificats de casier judiciaire pour tous les pays où le candidat a résidé un an ou plus.

Le test à points

Le score se calcule en additionnant des points dans plusieurs catégories. Le minimum légal pour déposer une Expression of Interest (EOI) est de 65 points, nomination d’État comprise — mais ce n’est qu’un seuil de recevabilité, pas une garantie d’invitation.

TROUVE NOTRE OUTIL DE CALCUL DE POINTS DIRECTEMENT ICI

Remarque — 65 points suffisent pour être recevable, mais les invitations réelles se jouent souvent bien au-dessus : sur le 189 (indépendant), les professions très demandées s’invitent parfois autour de 80–90 points. Le 190 reste généralement plus accessible à score égal grâce au bonus de nomination, et parce que chaque État gère sa propre file d’attente.

Listes de professions

Pour prétendre au 190, la profession doit figurer sur deux listes à la fois : une liste fédérale et la liste propre à l’État qui nomine.

La liste fédérale : le CSOL

Depuis le 1er juillet 2025, la Core Skills Occupation List (CSOL) a remplacé les trois anciennes listes (MLTSSL, STSOL et ROL) par une liste unique de professions éligibles à la migration qualifiée. La profession visée doit y figurer, avec une évaluation de compétences positive délivrée par l’organisme évaluateur assigné à cette profession.

La liste de l’État

Chaque État et territoire publie en plus sa propre liste ou grille de professions prioritaires (par exemple le NSW Skilled Occupation List, le WA Skilled Migration Occupation List, ou le Tasmanian Skilled Occupation List), généralement alignée sur le CSOL mais pas identique : un État peut retirer une profession de sa liste, la classer « à haute demande » ou lui appliquer des conditions supplémentaires. Il faut donc vérifier la profession sur les deux listes séparément.

Remarque — L’autorité qui évalue les compétences dépend de la profession : VETASSESS pour un grand nombre de métiers, TRA (Trades Recognition Australia) pour de nombreux métiers manuels et de bouche, ou un ordre professionnel spécifique (ingénieurs, comptables, infirmiers, informatique…). Le délai de cette étape va de quelques semaines à plusieurs mois.

La procédure, étape par étape

1. Évaluation de compétences — Faire reconnaître son diplôme et/ou son expérience dans la profession visée par l’organisme évaluateur compétent. C’est le préalable à tout le reste.

2. Test d’anglais — Passer un test reconnu (IELTS, PTE Academic, TOEFL iBT, Cambridge C1/C2 ou OET) et atteindre au moins le niveau « Competent ».

3. Expression of Interest (EOI) sur SkillSelect — Déclarer sa profession, son score de points et son intérêt pour un ou plusieurs pathways (189, 190, 491) en une seule EOI. Elle reste valable deux ans ; un candidat ne peut avoir qu’une EOI active à la fois.

4. Candidature ou sélection par un État — Selon l’État, il faut soit soumettre une candidature ou un « Registration of Interest » directement, soit attendre d’être repéré via SkillSelect. Chaque État applique ses propres critères de résidence, d’emploi local et de classement.

5. Nomination — Si l’État approuve, il ajoute la nomination à l’EOI, ce qui déclenche automatiquement le bonus de 5 points.

6. Invitation à candidater (ITA) — Le Department of Home Affairs envoie une invitation formelle, valable 60 jours et non prolongeable.

7. Dépôt de la demande de visa — Déposer le dossier complet via ImmiAccount dans le délai de 60 jours : formulaires, preuves des points revendiqués, examens médicaux, certificats de casier judiciaire, paiement des frais.

8. Traitement et décision — Le ministère vérifie les pièces et effectue les contrôles de santé et de moralité avant d’octroyer le visa.

190, et les visas voisins ?

Le 190 appartient à une famille de visas qualifiés qui partagent le même test à points et le même portail SkillSelect.

Remarque — Le 491 est un visa provisoire distinct du 190 : il ouvre une voie vers la résidence permanente (visa 191) après trois ans passés en zone régionale avec un revenu minimum, plutôt qu’une résidence permanente immédiate.

Nomination par État

Chaque État et territoire gère sa propre file d’attente, sa propre liste de professions et ses propres critères de résidence ou d’emploi local. Les quotas ci-dessous sont indicatifs (programme 2025-26) : ils sont redéfinis chaque année au 1er juillet — à reconfirmer sur le site de l’État visé avant toute démarche.

Nouvelle-Galles du Sud   (≈2 100 places)

Liste : NSW Skilled Occupation List, classement par compétitivité

Résidence / emploi : Résider 6 mois en NSW, ou y travailler dans la profession nominée (hors Australie : 6 mois de résidence à l’étranger)

Particularité : Pas d’obligation d’emploi actuel strict

Victoria   (≈2 700 places)

Liste : Toutes professions du CSOL éligibles, secteur santé priorisé

Résidence / emploi : Registration of Interest (ROI) ; emploi qualifié requis pour les candidats déjà sur place

Particularité : Engagement à s’installer durablement dans l’État

Queensland   (≈1 850 places)

Liste : Queensland Skilled Occupation List (+ liste énergie)

Résidence / emploi : Quatre filières : diplômés du Queensland, travailleurs qualifiés sur place, candidats hors Australie, petites entreprises régionales

Particularité : Six mois d’emploi qualifié à temps plein pour la filière « sur place »

South Australia  (≈1 350 places)

Liste : South Australia Skilled Occupation List

Résidence / emploi : ROI gratuit ; candidats hors Australie parfois invités directement depuis l’EOI

Particularité : Frais de nomination d’État distincts (quelques centaines d’AUD)

WA   (≈2 000 places)

Liste : WA Skilled Migration Occupation List (deux volets)

Résidence / emploi : Généralement un contrat de travail local de 6 mois ; filière diplômés WA disponible

Particularité : Pas de frais de candidature côté État ; exigences allégées pour le BTP

Tasmanie   (≈1 200 places)

Liste : Tasmanian Skilled/Critical Roles Occupation List

Résidence / emploi : 9 à 15 mois d’emploi selon la profession, ou 2 ans de résidence pour la filière diplômés/résidents établis

Particularité : Classement par priorité (or/vert/orange) ; engagement de résidence de 2 ans

Territoire de la capitale (ACT)   (≈800 places)

Liste : ACT Critical Skills List

Résidence / emploi : 6 mois de résidence à Canberra + 26 semaines d’emploi local, ou 3 ans d’expérience pour les candidats hors Australie

Particularité : Classement via une grille propre (« Canberra Matrix »)

Territoire du Nord   (≈850 places)

Liste : Northern Territory Offshore Migration Occupations List

Résidence / emploi : Candidatures hors Australie généralement suspendues ; 2 ans de résidence et d’emploi qualifié pour les candidats sur place

Particularité : Engagement de résidence le plus long : 3 ans

Coûts

Les frais de visa augmentent chaque 1er juillet. Ceux ci-dessous sont en vigueur depuis le 1er juillet 2026.

Autres coûts à prévoir

• Évaluation de compétences — environ 500 à 2 000 AUD selon l’organisme et la profession.
• Test d’anglais — environ 400 à 600 AUD.
• Examen médical — environ 400 à 600 AUD par personne.
• Certificats de casier judiciaire — de l’ordre de 50 à 100 AUD par pays de résidence.
• Frais de nomination de l’État — variables, généralement entre 0 et quelques centaines d’AUD.
• Traduction certifiée des documents si nécessaire, et éventuels honoraires d’un conseiller en immigration agréé (MARA).

Remarque — Les frais de visa ne sont en général pas remboursables, même en cas de refus. Il vaut mieux vérifier une dernière fois son score, son évaluation de compétences et ses pièces justificatives avant de payer.

Délais de traitement

D’après les données publiées par le Department of Home Affairs, à titre indicatif :

Ces délais courent à partir du dépôt de la demande de visa (après invitation), pas depuis le début des démarches. Ils varient fortement selon la profession, l’État nominant et la complétude du dossier — les chiffres à jour sont publiés sur la page officielle des délais de traitement du Department of Home Affairs.

Après l’obtention

Ce que le visa permet

• Résidence permanente dès l’octroi
• Droit de travailler sans restriction, chez n’importe quel employeur
• Accès à Medicare (assurance santé publique)
• Possibilité de parrainer certains membres de la famille
• Visa de voyage renouvelable (généralement 5 ans) pour entrer et sortir du pays
• Éligibilité à la citoyenneté après 4 ans de résidence, dont 1 an en tant que résident permanent

Ce que le visa engage

• Vivre et travailler dans l’État nominant pendant la durée qu’il fixe (souvent 2 ans, jusqu’à 3 pour certains territoires)
• Tenir l’État informé de son adresse et de sa situation professionnelle

Remarque — Cet engagement de résidence n’est généralement pas une condition légale de validité du visa lui-même — mieux vaut vérifier ce point précisément auprès d’un conseiller agréé avant de s’engager, plutôt que de présumer qu’il est sans conséquence.

Questions fréquentes

Peut-on choisir librement son État de nomination ?

Non. Chaque État évalue les candidatures selon ses propres critères (profession, emploi local, résidence, parfois un système de points ou de classement propre). Un candidat peut indiquer un intérêt pour plusieurs États via une même EOI sur SkillSelect, mais chacun instruit le dossier séparément.

Faut-il déjà vivre en Australie pour candidater ?

Non, ça dépend de l’État. Certains (comme l’Australie-Occidentale ou l’Australie-Méridionale) acceptent des candidatures depuis l’étranger, tandis que d’autres exigent une période de résidence ou d’emploi local préalable pour la filière standard.

Combien de temps reste valable une Expression of Interest ?

Deux ans à partir de la date de soumission. Un candidat ne peut avoir qu’une seule EOI active à la fois, mais peut y indiquer un intérêt simultané pour les pathways 189, 190 et 491.

190 ou 189, comment choisir ?

Le 189 ne demande pas de sponsor mais exige généralement un score nettement plus élevé pour être invité, sans obligation de résidence après l’octroi. Le 190 est accessible avec un score plus juste grâce au bonus de nomination, mais impose de vivre dans l’État un certain temps. Le choix dépend surtout du score atteignable et de la latitude géographique acceptable.

Que se passe-t-il si la profession sort de la liste après le dépôt de l’EOI ?

C’est un risque réel : les listes de professions et les quotas par État sont revus régulièrement, parfois en cours d’année. Une EOI déposée avec une profession encore éligible reste valable, mais une profession retirée de la liste avant l’invitation ou la nomination peut bloquer la suite du dossier.

Sources

Ce guide a été compilé à partir de plusieurs cabinets de conseil en immigration spécialisés, recoupés entre eux, ainsi que du site du Department of Home Affairs. Les règles évoluant souvent, la page officielle reste la référence à consulter en dernier ressort.

• Department of Home Affairs — immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/skilled-nominated-190
• The Migration Co. — themigration.com.au/blog/subclass-190-skilled-nomination-visa-rules-lists-roi-guide
• Visa Envoy — visaenvoy.com/state-requirements-for-190-visa
• Migration Republic — migrationrepublic.com.au/australia-pr-points-2026
• Australian Migration Lawyers — australianmigrationlawyers.com.au/news-and-updates/australia-190-visa-2026-requirements-process-benefits
• Abhinav — abhinav.com/skilled/australia/australias-new-core-skills-occupation-list
• Tern — ternvisa.com/en/blog/australian-visa-cost
• Emigrate Lawyers — emigratelawyers.com.au/blog/1-july-2026-australia-visa-fee-increased
• immi.tv — immi.tv/australia/skilled-visas/skillselect-explained-2026

Guide informatif, non contractuel — ne remplace pas l’avis d’un conseiller en immigration agréé (MARA) ni la lecture des textes officiels applicables au moment de votre demande.

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